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Diagnóstico Organizacional

  • Concepto:

Evaluación seccionada o total de la organización.

  • Duración: 

1 hora por persona.

  • Asistentes:

Toda la organización o por áreas.

  • Descripción: 

Evaluación profunda que le permite a las organizaciones identificar su estado actual, así como sus principales necesidades de crecimiento y desarrollo. Formatos: Presencial, dinámico y via web. 

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