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Capacitación, Certificación, Conferencias, Espectáculos, ExperienciasEl contenido de nuestro programa tiene aplicación práctica inmediata en la realidad organizacional que viven los participantes. De manera que puedan ver el valor y el impacto de los aprendizajes que está incorporando como victorias tempranas.
Es por esto que el diseño de las prácticas a lo largo de la formación toca a la red que es la organización, impactando los grupos de influencia de los participantes. Amplificando así el desarrollo de las competencias en la organización y contribuyendo a la consolidación de una cultura que promueve la práctica del coaching y las conversaciones de aprendizaje efectivas.
Nos basamos en el modelo de coaching ontológico y el desarrollo organizacional para reconocer las fuerzas restrictoras y transformarlas en fuerzas impulsoras. Nuestro proceso de aprendizaje en la formación de coaches se basa en las competencias establecidas por la ICF (International Coaching Federation).
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